Una entrevista de trabajo es una conversación entre un solicitante de empleo y un empleador o un representante del empleador con el fin de evaluar al solicitante para determinar si es adecuado para un puesto de trabajo en particular.

Una entrevista técnica de trabajo es un tipo de entrevista en la que se hacen preguntas específicas sobre habilidades técnicas y conocimientos relacionados con el puesto de trabajo en cuestión. Por ejemplo, si se aplica para un puesto de desarrollador de software, es posible que se le hagan preguntas sobre su conocimiento de diferentes lenguajes de programación o sobre su experiencia en el desarrollo de aplicaciones.